Nous rejoindre
Au cœur de notre établissement, nos équipes sont notre première richesse pour assurer une prise en charge de qualité auprès de nos patients.
Notre politique sociale repose sur des valeurs d’accueil, d’accompagnement, de développement et de bien-être au travail.
Un parcours d’intégration personnalisé :
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration adapté. Dès son arrivée, il est accompagné pour découvrir l’établissement, rencontrer les équipes et s’approprier son environnement. Un soutien spécifique est proposé pour la prise en main des outils et des pratiques professionnelles, afin de favoriser une intégration fluide et rapide.
Développement des compétences :
Nous accordons une place centrale à la formation continue et à l’évolution des compétences. Chaque collaborateur peut ainsi enrichir son parcours professionnel et s’inscrire durablement dans un projet collectif au service des patients.
Qualité de vie au travail :
Au sein de notre parc arboré, entre mer et montagnes, profitez d’un cadre de travail agréable, contribuant au bien-être de tous ! Ce cadre naturel favorise la sérénité et la cohésion des équipes…
Nous portons une attention particulière à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail, à travers des actions concrètes en matière de santé, de sécurité et d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des équipes humaines et engagées :
Avec une capacité de 80 lits et 8 places d’hôpital de jour, notre établissement préserve une proximité avec les patients et un fonctionnement à taille humaine.
Nos équipes pluridisciplinaires travaillent en étroite collaboration dans un climat de confiance et de respect mutuel.
Les équipes médicales, accessibles et à l’écoute, encouragent le partage d’expertise et la communication.
Les activités variées de chaque service limitent la routine et nourrissent l’intérêt professionnel de chacun.
Suivi de l’égalité professionnelle :
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour 2025 au titre des données 2024 est de 10/10 pour le calcul des 10 plus hautes rémunérations et pour l’indicateur concernant l’écart des rémunérations, nous avons obtenu une note de 35/40.
Nos équipes en parlent le mieux :
